员工表扬信(汇编15篇)
我们眼下的社会,需要使用表扬信的场合越来越多,表扬信具有弘扬正气,褒奖善良的特点。怎么写表扬信才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的员工表扬信,欢迎大家分享。
员工表扬信1XX物业管理有限公司:
贵司大厦项目负责人谢XX和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
表扬人:xxx
日期:20xx年x月x日
员工表扬信2公司部门:
XXX年6月13日,公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训期间,讲师进行了互动问答,并询问了仓库& ldquo五个距 ……此处隐藏4325个字……e="text-align:right"> 20xx年xx月xx日
员工表扬信15XXXXX酒店负责人:
您好!
首先我为XXXXXXX能培养出XXX这样认真负责的优质员工而致敬!我是XXX是XXXX的(负责人)。
我行于XX年X月XX日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是XX成员,所以XXX领导层非常重视。整个活动前期由酒店的XXX经理接待,后期所有细节都是由XXX经理亲自来协调和落实。
针对此次XX会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)XXXX早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。XXX经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。
特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!
希望XXX酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。
敬礼!
XXX
20xx年X月X日