工作失误 检讨书

工作失误 检讨书

在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，需要写检讨书来好好地检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编收集整理的工作失误 检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的老板：

您好!

在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并郑重 ……此处隐藏9665个字……。为此，针对自己的问题，我将自己的不足做反思总结如下：

一、思想态度的不足

要做好一份工作，不摆正自己的思想态度是不可能做好的。但我却在自己的思想上懈怠自己，没有认真看待自己的责任，更别说管理自己。这就导致了我责任态度的松懈，导致在现在引起了这些问题！

二、工作纪律不严谨

纪律是规定，更是责任。作为公司的一员，我反思过后，认识到我们其实应该将纪律看做是一种“常态”，这本就是公司的硬性规定，平常的情况下我们不应该，也不能去违背纪律要求。但我却错误的看待纪律，没有重视该重视的规定，给大家带来了麻烦。

三、不善于沟通交流

工作期间，我很少与其他同事沟通，这导致我比较沉默寡言，也很少因为自己的疑惑和问题交流。但现在我意识到这对我而言是十分不应该的事情。沟通虽不能直接提高工作的水平，但却是解决疑惑和问题的好方法。但我没有意识到这点，甚至抗拒这一方法。结果在的日常中累积了不少问题，最终引起错误的发生。这些问题，我本应该及时的改进，及时祛除！但却因为不常沟通和请教导致没能发现，实在遗憾。

反思了自己的问题，我意识到自己的失误并不仅仅只是因为一时的不小心或是懈怠，这是潜藏在我自身态度和纪律中的问题，面对这些不足我应该学会改进，严格自律！今后，我也会对自身多加总结，认真反思和改进自我。还望您能原谅我此次的失态，我定会积极改进，努力做好自己的工作！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日