用人单位介绍信
现如今,我们都不可避免地要接触到介绍信,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。那要怎么写好介绍信呢?下面是小编为大家收集的用人单位介绍信,希望能够帮助到大家。
用人单位介绍信1各位考生:
根据万州区xx第三季度公开招聘公共机构工作人员手册,第三季度公开招聘公共机构工作人员通过笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃更换人员仍在档案政治考试外,其余人员政治考试合格。政审结束后,我们将按照《简章》确定拟录用人员,并在重庆市人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网7个工作日内正式完善录用手续。
为确保各相关学校秋季正常开学,请万州区20xx20年第三季度,教育事业单位首批体检合格人员188人(见附件)公开招聘,20年xx9月1日上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业的大中专毕业生就业登记证原件(需收费)到区教委六楼会议室报到。收到介绍信或者参加认选单位,逾期的,视为自动放弃。
上述人员在宣传期人员报告并核实不符合《简章》规定的招聘条件的,取消录用资格,不按照《简章》规定更换岗位。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日 ……此处隐藏1513个字……/p>
xx年xx月xx 日
用人单位介绍信15各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼!
公司名称:(签章)
xx年xx月xx日